8th Pay Commission – Proposal, Prediction, Govt Decisions & Rumours-Hdmoviefreedownload

सोमवार को नरेंद्र मोदी के प्रशासन ने कहा कि सरकारी कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग गठित करने की फिलहाल कोई योजना नहीं है. हालांकि, एक अतारांकित प्रश्न में, छत्तीसगढ़ के बस्तर से कांग्रेस सदस्य दीपक बैज और बस्तर से भारतीय जनता पार्टी के सदस्य जनार्दन सिंह सिग्रीवाल ने केंद्र से पूछा कि क्या वह यह सुनिश्चित करने की योजना बना रहा है कि 2026 तक 8 वें वेतन आयोग का गठन किया जा सके। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए।

8वां वेतन आयोग

वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी द्वारा सोमवार को लोकसभा को दी गई जानकारी के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वां वेतन आयोग स्थापित करने का सरकार का कोई इरादा नहीं है।

8वां वेतन आयोग

यह पूछे जाने पर कि क्या सरकार यह सुनिश्चित करने का इरादा रखती है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन आयोग का गठन 1 जनवरी, 2026 को तुरंत लागू किया जाए, चौधरी ने जवाब दिया, जिन्होंने कहा कि “8 वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन के संबंध में कोई प्रस्ताव नहीं है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर सरकार विचार कर रही है। यह जवाब यह पूछने के लिए दिया गया था कि क्या सरकार का इरादा केंद्र सरकार के वेतन आयोग का समय पर गठन सुनिश्चित करने का है।

महंगाई के चलते केंद्र सरकार के कर्मचारियों को महंगाई भत्ते (डीए) के साथ मुआवजा दिया जाता है। जैसा कि औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक द्वारा मापा जाता है, श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत श्रम ब्यूरो मुद्रास्फीति के आधार पर हर छह महीने में डीए की दर को समायोजित करता है। इसलिए, हर छह महीने में अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक भी डीए में छह महीने का संशोधन करता है।

8वां वेतन आयोग प्रस्ताव

1947 के बाद से सात अलग-अलग वेतन आयोग स्थापित किए गए हैं। केंद्र सरकार द्वारा हर दस साल में एक बार सरकारी कर्मचारियों के वेतनमान को संशोधित करने के लिए एक वेतन आयोग का गठन किया जाता है। रिपोर्टों के अनुसार, सरकार ने आधिकारिक तौर पर 28 फरवरी, 2014 को सातवें केंद्रीय वेतन आयोग की स्थापना की।

इस दौरान केंद्र सरकार के कर्मचारी वित्तीय वर्ष की दूसरी छमाही के दौरान होने वाले महंगाई भत्ते की दर में एक और बदलाव का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. इसलिए इस मामले में बहुत जल्द फैसला हो सकता है। भारत में पहला वेतन आयोग 1946 के जनवरी में गठित किया गया था। व्यय विभाग वेतन आयोग (वित्त मंत्रालय) के संवैधानिक ढांचे को बनाए रखने का प्रभारी है।

8वां वेतन आयोग भविष्यवाणी

वेतन आयोग एक सलाहकार निकाय है जिसे सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के वेतनमान में समायोजन के बारे में सिफारिशें प्रदान करने के लिए स्थापित किया है। इसे शुरू में जनवरी 1946 में बनाया गया था और मई 1947 में इसकी रिपोर्ट सौंपी गई, जबकि श्रीनिवास वरदचारी ने समिति के प्रमुख के रूप में कार्य किया।

ज्यादातर मामलों में, आयोग को अपनी सिफारिशें देने के लिए 18 महीने का समय दिया जाता है। यह भारत सरकार की नागरिक और सैन्य दोनों शाखाओं की वेतन प्रणाली का विश्लेषण करता है, और यह अपने निष्कर्षों के आधार पर सुझाव देता है। इसका मुख्य कार्यालय नई दिल्ली में पाया जा सकता है।

सुझाव कई विचारों पर आधारित हैं, जिनमें से एक मुद्रास्फीति है। आयोग की रिपोर्ट महंगाई भत्ता (डीए), फिटमेंट फैक्टर और मूल वेतन के बारे में विस्तार से बताती है।

8वां वेतन आयोग तिथि

डीए की जो दर 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी थी, वह वही होगी जिसका उपयोग कमीशन फिटमेंट फैक्टर की गणना के लिए किया जाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि आयोग की प्रभावी तिथि 1 जनवरी, 2026 होगी। इसलिए, यदि हम मानते हैं कि 31.12.2025 को डीए की दर 70 प्रतिशत होगी, तो डीए के बाद सुझाया गया 8वां सीपीसी गुणन कारक 1.70 होगा।

यदि वेतन आयोग वेतन समायोजन में वृद्धि की सिफारिश करता है, तो वेतन में इस तरह के संभावित उछाल को 8वें सीपीसी फिटमेंट फैक्टर में शामिल किया जाएगा। हालांकि, वेतन आयोग द्वारा सुझाए गए न्यूनतम वेतन की राशि को 8वें वेतन समीक्षा के लिए बढ़ाया जाना चाहिए। इसके आलोक में 8वां वेतन आयोग आधार वेतन तय करेगा।

8वां वेतन आयोग कारकों

महंगाई भत्ते की दर प्राथमिक मानदंड होगी जिसे 8वें सीपीसी फिटमेंट फैक्टर का पता लगाने के लिए माना जाएगा। 8वें वेतन आयोग ने सिफारिश की है कि उनके सुझाव की प्रभावी तिथि 1.1.2026 है। नतीजतन, महंगाई भत्ता दर जो इस तिथि से पहले प्रभावी थी, नए वेतन आयोग के भीतर एक संशोधित वेतनमान पर पहुंचने के लिए निष्प्रभावी हो जाएगी।

उसके बाद समायोजित डीए की दर को प्राप्त होने वाले वर्तमान मूल वेतन के साथ जोड़ना होगा। 8वें वेतन आयोग के अनुसार, संशोधित आय की गणना फिटमेंट फैक्टर या गुणन कारक का उपयोग करके की जाएगी। हमें डीए न्यूट्रलाइजेशन पर विचार करके नवीनतम संशोधित वेतन की गणना करने की आवश्यकता है।

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